Svjetlana Šurlan, novinarka portala Capital, dobitinica je ACCOUNT-ove nagrade za izvještavanje o korupciji u kategoriji pisani izvještaj. Tekstovi o izgradnji autpoputa Banja Luka-Prijedor su objavljeni u periodu od jula 2018. do februara 2019.

Priča Centra za istraživačko novinarstvo dobitnik je nagrade ACCOUNT-a u kategoriji najbolje multimedijalno izvještavanje. Tema kojom se istraživački tim CIN-a bavio je finansiranje boračkih organizacija u Bosni i Hercegovini.

Istraživački tim Centra za istraživačko novinarstvo i novinarka portala capital.ba Svjetlana Šurlan dobitnici su ovogodišnje ACCOUNT-ove nagrade za izvještavanje o korupciji.

Danas je u prostorijama hotela “Holiday” predstavljen “Priručnik za sudije i tužioce: Korupcijski rizici u postupcima javnih nabavki”, autora Adnana Tulića, Mirele Porobić i Slobodana Golubovića.

Antikorupcijska mreže organizacija civilnog društva u BiH – ACCOUNT, organizator je potpisivanja krivične prijave protiv predsjednika VSTV-a Milana Tegeltije

Performans potkivanja konja kao personifikacija sumraka pravosuđa u ovoj zemlji, pokazao je kako nadležne institucije brzo reaguju. Organizatori prevoza konja biće kažnjeni zbog nedostatka dokumentacije i uslova u prevoznom sredstvu. Institucije tako paze da Milanu nakon potkivanja ni dlaka sa grive ne nedostaje .

Na ovaj način će se pokušati dodatno animirati Ured visokog predstavnika za BiH na čelu s Valentinom Inzkom koji i dalje blago reagira na kršenje mnogobrojnih zakona

Konkurs za najbolja novinarska istraživanja na temu korupcije će biti otvoren do 15. juna 2019. godine

Autore za nagradu ACCOUNT-a mogu predlagati medijske kuće, novinske agencije, urednici svih medija ili sami novinari/autori i ocjenjivački žiri

Danas čitajte šesti i ujedno, u ovoj godini, posljednji broj online izdanja ''Afere'', novine koja je rezultat rada medijskog poola koji je okupila mreža ACCOUNT. Pool čine internet portali iz čitave Bosne i Hercegovine - Tačno, Buka, eTrafika, Capital.ba, Moja Hercegovina, Direkt, Frontal.ba, Gerila, Inforadar, B1Info i Žurnal.

Najatraktivnija za koruptivno zapošljavanje u Tuzlanskom kantonu su javna preduzeća i institucije – ustanove, vrtići, škole, bolnice i, naravno, organi uprave

U okviru obilježavanja Sedmice borbe protiv korupcije danas objavljujemo treći broj online izdanja ''Afere'', novine koja je rezultat je rada medijskog poola koji je okupila mreža ACCOUNT. Pool čine internet portali iz čitave Bosne i Hercegovine - Tačno, Buka, eTrafika, Capital.ba, Moja Hercegovina, Direkt, Frontal.ba, Gerila, Inforadar, B1Info i Žurnal.

Korupcijski Diznilend, kakav mi imamo, neodoljiv je mamac za turiste. Nigdje na svijetu nema da se ovoliko njih bori protiv korupcije, a da smo na vrhu svih top lista najkorumpiranijih na planeti

Diskreciono pravo rukovodioca organa uprave u FBIH prilikom izbora najboljeg kandidata je posebno sporna odredba prilikom zapošljavanja u javnim službama. Rukovodiocu je omogućeno da za državne službenike bira unaprijed određena lica koja svojim znanjima i sposobnostima ne moraju ostvariti zapažene rezultate na bilo kom konkursu, nego je dovoljno da se nađu na spisku kandidata predloženih od strane Agencije

U posljednje dvije godine samo 25 posto javnih nabavki zdravstvenih institucija u Bosni i Hercegovini odnosi se na nabavku zdravstvene opreme, materijala i lijekova, pokazalo je istraživanje Account-a

Monitoring o načinu zapošljavanja u javnom sektoru Antikorupcijske mreže u BiH – ACCOUNT pokazao je da poslodavci u javnom sektoru zapošljavaju veliki broj osoba bez javnog oglasa. Javnost je potpuno isključena iz procesa zapošljavanja i uglavnom dobije informacije kada je cijeli proces završen

Način provedbe usmenog intervjua prilikom konkursa te posebno diskreciono pravo rukovodioca organa uprave u Federaciji da izabere po svom nahođenju, a ne najboljeg kandidata su glavna uporišta korupcije prilikom zapošljavanja u javnim službama. Treba li reći da postoji veliki otpor izmjenama ovih odredbi koje je inicirala Antikorupcijska mreža u BiH – ACCOUNT

Od 107 institucija, ustanova i javnih preduzeća u RS za godinu dana samo tri zaprimile ukupno osam prijava o nepravilnostima u radu

Legislativa omogućava zapošljavanje podobnih, jer rukovodilac ima diskreciono pravo da izabere bilo kog kandidata sa liste i ima pravo da osniva ad hoc konkursnu komisiju, te imenuje njene članove